Actualités départementales

21 mars 2019

CAPD "rentrée 2019" du 21 mars 2019

Compte-rendu

 

Pour connaître la décision vous concernant,

contactez nous au 06.80.52.09.66

du lundi au samedi de 9h à 19h

ou par mail : sne.section34@gmail.com

1. Congés de formation

64 demandes dont 2 psy EN (90 l’an dernier, 113 l’année d’avant).

Calcul du barème : AGS + 2 points par demande antérieure

(par exemple si vous en êtes à votre 3ème demande vous aurez 4 points en plus de votre AGS).

10 Equivalents Temps Pleins sont octroyés aux congés de formation et répartis de la manière suivante :

  • 107 mois proposés pour le groupe 1 (projet d'évolution professionnelle au sein de l’Éducation Nationale) : 57 demandes, 12 départs en formation

  • 9 mois pour le groupe 2 (reconversion professionnelle dans la fonction publique) : 4 demandes, 1 départ en formation

  • 0 mois pour le groupe 3 (autres projets) : 3 demandes, 0 départ en formation

  • 4 mois non répartis
     

Une organisation syndicale demande que les formations de 10 mois soient ramenées à 9 mois ce qui permettrait de récupérer 6 mois plus les 4 mois non répartis, et donc de faire partir 1 collègue en plus.
 

Réponse de l'administration : les services vont contacter les enseignants concernés pour savoir si ils peuvent accepter un congé de 9 mois au lieu de 10 mois sans compromettre leur formation.

L'IA-DASEN fait une remarque sur la circulaire : aucun critère de classement ne prend en compte les besoins du département (seulement l'AGS et le nombre de demandes). L'IA-DASEN souhaite que les besoins soient identifiés.

Les organisations syndicales font remarquer que les besoins du département sont à combler au moyen de la formation continue (PAF). Cette offre de formation n’est d’ailleurs pas forcément adaptée aux besoins des enseignants ni aux besoins du département.

Si vous n'aviez pas rempli de fiche de suivi, vous pouvez nous contacter pour connaître la décision vous concernan

2. Liste d'aptitude direction d'école

110 demandes, 99 avis favorables.

 

Les collègues ayant eu un avis défavorable peuvent envoyer un mail à Mme Boucard et demander un RDV à leur IEN pour connaître la motivation de cet avis.

Si vous n'aviez pas rempli de fiche de suivi, vous pouvez nous contacter pour connaître la décision vous concernant.

3. PAP/PEP

Postes dédoublés : 110 demandes, dont 88 dispensés d'entretien.

2 annulations de candidature, 102 avis favorables.

CPC : 11 demandes, 8 avis favorables

UPE2A : 14 demandes, 10 avis favorables

TR gens du voyage : 3 demandes, 3 avis favorables

Scolarisation des enfants de moins de 3 ans et classes passerelle : 8 demandes, 7 avis favorables

ERH : 3 demandes, 2 avis favorables

Hôpitaux : 4 demandes, 4 avis favorables

SEGPA REP+ / EREA : 2 demandes, 2 avis favorables

Postes fléchés LV : 7 demandes (2 en allemand, 4 en espagnol, 1 en italien), 6 avis favorables

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4. Formation CAPPEI

Calcul du barème : AGS + 1 point par année d'exercice sur un poste ASH

 

ULIS : 10 candidatures, 9 départs proposés (un avis défavorable de l'IEN)

SEGPA  : 4 candidatures, 6 départs proposés.

Les organisations syndicales demandent si les postes en formation SEGPA non utilisés peuvent être basculés sur de la formation ULIS. Réponse de l'administration : non.

Il reste donc 2 places en formation SEGPA, si des demandes sont envoyées au cours du week-end du 23-24 mars elles seront étudiées par l'IEN ASH.

Si vous n'aviez pas rempli de fiche de suivi, vous pouvez nous contacter pour connaître la décision vous concernan

4. Postes adaptés

 

47 demandes : 32 pour une première affectation, 15 pour un maintien.

1 sortie du dispositif.

 

23 postes adaptés attribués : 12 affectations en poste adapté de courte durée, et 11 en poste adapté de longue durée.

Si vous n'aviez pas rempli de fiche de suivi, vous pouvez nous contacter pour connaître la décision vous concernan

 

Contactez nous au 06.80.52.09.66

du lundi au samedi de 9h à 19h

ou par mail : sne.section34@gmail.com

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