MOUVEMENT 2018
Adhérent ou non, remplissez notre fiche de suivi en ligne.
Nous vérifierons votre barème et nous vous informerons
de votre affectation par SMS ou mail dès l'issue de la CAPD.
Le + pour les adhérents : le SNE34 vous propose une aide personnalisée pour constituer votre liste de voeux.
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Calendrier (phase principale)

Enregistrement des demandes de mutation (SIAM) : du mercredi 28 mars au jeudi 5 avril

Diffusion des accusés de réception dans les boîtes i-prof : entre le vendredi 13 et le mardi 17 avril

Date limite de demandes de correction de barème : dimanche 22 avril minuit

Réunion de la CAPD "mouvement" : jeudi 24 mai

Communication des résultats via i-prof : jeudi 24 mai

DOCUMENTS UTILES

CIRCULAIRE MOUVEMENT
 

CAHIER DES POSTES
 

"Postes 4000"

Temps Partiels annualisés
 

"Postes 5000"

Postes spécifiques constitués de 2 services
 

Quelques précisions sur le barème (circulaire mouvement)

AGS : Les périodes de disponibilité, de congé parental et les jours d'absence sans traitement ne sont pas comptabilisés dans l'AGS (voir sur iprof).

 

Point(s) pour enfant(s) : 1 point par enfant de moins de 20 ans au 31 août 2018 et 1 point pour les enfants à naître avant le 01/09/2018 (sous conditions voir circulaire).

 

Points d'ancienneté sur le poste : être affecté à titre définitif ou provisoire et sans interruption sur une même école (quelle que soit la fonction) ou sur un poste de TRS dans la même circonscription.

3 années (2015) => 3 points

4 années (2014) => 4 points

5 années (2013) => 5 points

 

Bonifications « Education Prioritaire » :

« L'ancienneté détenue dans l'école est prise intégralement en compte pour les enseignants exerçant antérieurement au classement REP ou REP+ de l 'école. »

REP+ depuis 5 ans (2013) => 10 points

REP depuis 5 ans (2013) => 5 points

Quartier urbains difficiles depuis 5 ans (2013) => 10 points

Pour les écoles qui sont sorties de l'éducation prioritaire : depuis 5 ans (2013) => 5 points

NOUVEAU : suite à la demande du SNE34, les années en éducation prioritaire peuvent désormais se cumuler à raison d'un point par an en REP et deux points par an en REP+ (pour les personnels affectés en éducation prioritaire depuis 2013, maximum 5 ans pris en compte).

Bonifications « fonctions particulières » :


Directeur => 1 point par année d'exercice sans interruption (max. 5 points).

Être nommé à titre définitif sur un poste de direction.

Ces points ne sont valables que pour l'obtention d'un poste de direction.


Intérim de direction => 0,5 point par mois entier d'intérim durant l'année scolaire en cours (max. 6 points). Ces points sont valables pour l'obtention de tout poste de direction.
Cas des enseignants
chargés d'école à une classe ou "faisant fonction de directeur" à l'année sur un poste vacant : Priorité Absolue sur le poste


PEMF => 1 point par année d'exercice sans interruption (max. 5 points).

Être nommé à titre définitif sur un poste de maître formateur.

Ces points ne sont valables que pour l'obtention d'un poste de maître formateur.


Poste spécialisé => 1 point par année d'exercice sans interruption (max. 5 points).

Être nommé à titre définitif sur un poste spécialisé.

Ces points ne sont valables que pour l'obtention d'un poste spécialisé de même nature.

Voir circulaire pour :

- les autres bonifications (mesure de carte scolaire, handicap, retour congé parental, …) p 35

- les priorités ASH (attention priorités attribuées sous réserve d'un courrier transmis au SPE avant le 5 avril) p 36

- les priorités pour les affectations sur les postes dédoublés p 28

© 2020 Syndicat National des Ecoles Section Occitanie (11, 30, 34, 48, 66)  - Directeur de la publication : Matthieu Verdier, secrétaire académique

 

Contact SNE Occitanie : Matthieu Verdier 06 64 92 73 97 - Pour contacter les délégués du SNE Occitanie : cliquez ici

6 lotissement l'Hortdejan 34480 PUISSALICON                                           sne.occitanie@gmail.com

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